"동갑 내기" 기본 개념
"동갑 내기"는 비즈니스가 대상 고객과 동일한 나이대의 사람을 고용하는 마케팅 전략입니다. 이 전략은 나이든 소비자와 연결하고, 그들의 관심과 니즈를 더 잘 이해하는 데 중점을 둡니다.
장점:
단점:
올바른 선택하기
"동갑 내기"는 모든 비즈니스에 적합한 것은 아닙니다. 다음 요인을 고려하여 올바른 선택을 하는 것이 필수적입니다.
효과적인 전략:
팁과 요령:
피해야 할 일반적인 실수:
Q: "동갑 내기"는 나이 차별입니까?
A: 아니요, "동갑 내기"는 연령을 고려한 마케팅 전략으로, 차별은 아닙니다.
Q: "동갑 내기"는 젊은 직원에게 기회를 박탈합니까?
A: 아닙니다, "동갑 내기"는 다양성과 포용성을 향상시키는 것으로 간주됩니다.
Q: "동갑 내기"는 모든 산업에 적합합니까?
A: 아니요, "동갑 내기"는 주로 나이든 고객이 상당한 수를 차지하는 산업에서 효과적입니다.
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